ENTERPRISE & GOV · 政企服务
面向真实业务的组织 AI 能力建设。
从统一认知，到岗位应用，再到项目共创 —— 帮助企业与公共组织建立适合自身业务的 AI 使用方式。
组织面临的真实问题
很多组织的问题并不是完全不会用 AI，而是 ——
乱
用得散
员工各自使用，缺少统一规范；工具很多，却没有形成工作流程。
虚
落不了地
管理层重视，但找不到落地场景；培训结束后没有持续应用，缺少可衡量的成果。
险
心里没底
担心数据安全和信息泄露；不知道哪些岗位最值得优先推进。
六大服务模块
管
管理层 AI 认知课
帮管理者理解趋势、边界、组织影响和落地路径 —— 先让决策层看清全局。
全
全员 AI 通识课
统一认知与基础能力：AI 能力与边界、常用工具、信息安全、使用规范。
岗
部门场景训战
面向行政、人力、市场、销售、内容、客服等岗位，围绕真实任务做案例拆解、现场练习和成果输出。
坊
AI 应用工作坊
以共创方式识别和验证高价值场景：任务拆解、提示词资产、部门工作流、智能体原型、应用试点。
资
知识资产建设
沉淀提示词库、模板、流程、案例和岗位方法 —— 培训结束，资产留下。
项
项目制培训交付
支持大规模培训项目的组织与执行 —— 见下方政府与公共培训专区。
政府与公共培训项目
面向政府部门、园区、行业协会与公共组织的项目化交付。
区域 AI 公益培训
面向市民与社区的普及型 AI 素养课程。
产业人才提升
产业带、园区企业的 AI 应用能力专项培训。
教师 AI 能力培训
教育系统教师的 AI 教学应用与安全规范。
就业技能培训
青年创业、公共就业技能与行业专项培训。
项目交付能力清单
培训需求调研课程方案设计师资组织现场教学教学资料学员签到练习与作业学习测评成果展示项目总结复盘报告
六步交付路径
1
需求调研
行业·岗位·基础·目标
2
场景识别
高频·高耗时·可标准化
3
课程设计
分层分岗定制
4
现场训战
真实任务实练
5
成果沉淀
提示词·流程·资产
6
复盘迭代
效果总结·改进
安全与合规承诺
✓ 不向公共模型上传敏感信息 ✓ 遵守组织内部信息管理制度 ✓ 个人信息与商业数据脱敏 ✓ 明确 AI 结果需人工复核
✓ 说明不同工具的使用边界 ✓ 按需提供培训使用规范建议 ✓ 私有化部署与系统开发，可联合成熟技术合作伙伴完成